* YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMIŞTIR
Madde 1 - İş sürelerinin uygulanmasına ilişkin esaslar, bu tüzükte gösterilmiştir.
Madde 2 - İş süresi, işçinin çalıştırıldığı işte geçirdiği süredir. İş Kanunu'nun 62. maddesinin birinci fıkrasında yazılı süreler de iş süresinden sayılır. Aynı kanunun 64. maddesi uyarınca verilen ara dinlenmeleri ise, iş süresinden sayılmaz.
Madde 4 - Genel bakımda, iş süresi haftada en çok 45 saattir.
a)Haftanın 6 iş gününde çalışılan iş yerlerinde 7,5 saati,
b)Cumartesi günleri de tatil edilmek suretiyle haftada 5 iş günü çalışılan iş yerlerinde 9 saati,
c)Cumartesi günü kısmen tatil edilen iş yerlerinde, cumartesi günü çalışılan süre 45 saatten çıkarıldıktan sonra, kalanın beşe bölünmesiyle bulunacak süreyi, geçemez.
a)İş Kanunu'nun 36 ve 37. 10/9/1960 günlü ve 79 sayılı kanunun 6. maddeleri
b)İş Kanunu'nun 35, 66 ve 72. maddesine dayanılarak çıkarılan tüzükler.